Coaching

Das wesentliche Ziel von Coaching besteht darin, die Selbstpotentiale zu fördern, - berufliche wie auch private. Der Coach/die Coachin rückt die vorhandenen Ressourcen und Potentiale in den Mittelpunkt, motiviert und fördert deren Nutzung und Umsetzung.

Der Coach/die Coachin steigert die Lebens- und Genussfreude sowie die persönliche Lebensqualität. Er/sie "öffnet Türen", ist "ein/e Schatzsucher/in".

Ansatz: Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz Systemischer Ansatz

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